伴隨著現當今社會日常生活慢慢發展趨勢，保安公司的增加，使我們也看到了這一領域的很快發展趨勢。保安服務人員在不一樣崗位和運行環節中會碰到一些難堪的狀況，這時候，只有確切地搞清楚什么手段是自身無法做的，才不容易在工作上發生異常的狀況，比如：
1、 保安服務人員在出任職位時，不可限定別人的人身自由權，不可隨便搜察他人的身體，不可應用羞辱性語言或施暴等。
2、無權扣留、收走他人證件，錢財及有關物件。
3、在學習培訓時，還會繼續注重保安人員不可以恐嚇威脅和威協方式解決追債，家庭矛盾，債務糾紛等。
4、違背行政規章，法律法規，政策法規的保安服務人員無法留到保安公司。
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